طريقة إدخال الأداء الوظيفي في نور، تعتبر طريقة الإدخال للأداء الوظيفي من الخدمات التي توفرها وزارة التربية والتعليم لجميع المعلمين في المملكة السعودية، وتعمل هذه الخدمة على التطور الكبير في أداء المعلمين حتى يصلوا على المستويات المتقدمة في تقديم المعلومات للطلاب، كما ويسهم هذا النظام على استمرار العملية التعليمية في المملكة والحصول على المخرجات الناجحة وأصحاب الخبرات الكبيرة في الدولة، ويحصل المعلمين أصحاب التقييمات العالية على الزيادة في الراتب الذي يحصل عليها، لذلك يرغب المعلمون في إدخال الأداء الوظيفي، وتعبئة استمارة الأداء في نظام نور والإطلاع على التقييم.
إدخال الأداء الوظيفي في نور
هناك مجموعة من الخطوات التي يتم من خلالها إدخال الأداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور الالكتروني، حيث ان جميع المعلمين يحصلون على الأداء التقييمات للأداء الوظيفي ومن قم إرسال هذا التقييم للمدير في المدرسة التي يعمل بها المعلم، ويتم اعتماد هذه التقييمات في وزارة التعليم، ويتم إدخال الأداء الوظيفي في نظام نور من خلال إتباع الخطوات التالية:
- الذهاب الى نظام نور الالكتروني والدخول الى خدمات الشؤون التعليمية.
- النقر على أيقونة الاشراف واختيار الخطة الاشرافية.
- قم بتعبئة الحقول في الخطة الجديدة والنقر على الخطة مرة أخرى لتعبئة باقي البيانات.
- تحديد نوع البرنامج الإشرافي والأساليب المتبعة.
- اختيار تقسيم الأداء الوظيفي للمعلم.
- اختيار المعلمين من الفئة المستفيدة.
- ادخال الفصل المطلوب والأسبوع.
- تعبئة البيانات المطلوبة والنقر على الحفظ ويتم الحفظ بنجاح.
استمارة الأداء الوظيفي في نور
تعد استمارة الأداء الوظيفي للمعلمين في نظام نور من الأمور التي حصلت على اهتمام كبير من قبل المعلمين من أجل تعبئة البيانات التي تحتاجها الاستمارة وارسالها الى مدير المدرسة الذي يقوم بدوره بإرسال هذه الاستمارة لوزارة التربية والتعليم في المملكة، وتحمل هذه الاستمارة مجموعة كبيرة من المعلومات والتفاصيل التي يجب على جميع المعلمين تعبئها وتسليمها لمدير المدرسة، ويتم من خلال استمارة الأداء الوظيفي تقييم المعلم مرتين خلال مرحلة التجربة، تكون المرة الأولى منها بعد ستة أشهر من العمل في النظام، اما المرة الثانية نهاية المرحلة التجريبية، ويمكنكم الحصول على الاستمارة من هنا.
كيف اطلع على الأداء الوظيفي للإداريات
إن طريقة التعرف على الأداء الوظيفي للإداريات في نظام نور من الطرق السهلة التي يمكن لجميع المعلمين القيام بها، فقد أضافت الوزارة مجموعة من الصلاحيات الجديدة للمدراء في المدارس لتسريع عملية نقل البيانات والتعديل على الأداء الوظيفي للمعلمين، وعندما تكون درجة الأداء الوظيفي الخاصة بالمعلم غير مدرجة أو فارغة فإن من صلاحيات مدير المدرسة ادراجها، ويمكن الاطلاع على الأداء الوظيفي للإداريات من خلال الخطوات التالية:
- الذهاب الى موقع نور وتعبئة بيانات الفصل والأسبوع والفئة المستهدفة والبرامج الاشرافي.
- النقر على تقويم الأداء الوظيفي للوكيل.
- يتم قراءة التفاصيل وفحص الأداء من الصفحة المعروضة.
كيف اطلع على تقييم المعلم من نور
يوجد مجموعة من الخطوات التي يتم من خلالها الاستعلام عن تقييم المعلم في نظام نور، حيث ان الوزارة عملت على توفير هذه الخدمات لجميع المدراء الراغبين في التعرف على التقييمات الخاصة بالمعلمين ورصدها، ويمكن الإطلاع على تقييم المعلم من خلال اتباع الخطوات التالية:
- الذهاب الى نظام نور تسجيل الدخول.
- اختيار التقارير من القائمة.
- النقر على تقارير أخرى.
- الضغط على الزيارات الفنية.
- تحديد الفصل الدراسي والتاريخ الخاص بالفصل.
- النقر على أيقونة جديد.
- الضغط على علامة البحث.
- النقر على تقويم الأداء الوظيفي يظهر لك الأداء الوظيفي.
- يمكن طباعة التقرير من خلال الأيقونة في أعلى يسار التقرير.
كما أن تقديم الأداء الوظيفي من قبل المعلم في نظام نور الالكتروني المتاح من قبل وزارة التعليم في المملكة من الأمور التي يجب على جميع المعلمين القيام به للحصول على المكافآت لأصحاب التقييمات العالية، كما وقد أعطيت الصلاحيات لمدراء المدارس في المملكة من أجل التقييم للمعملين الذين لا يقدموا أداء التقييم.