شروط نقل كفالة عاملة منزلية 1443، تعد المملكة العربية السعودية من أكثر الدول التي تحتاج إلى عمالة المنزلية وذلك من أجل القيام بالعديد من المهام في رعاية الصغار والحراسة، وقد حرصت المملكة العربية السعودية على حق العامل والكفيل ووضع قوانين تحافظ على حقوقهم وأن لا يتم استغلالهم وذلك من خلال وضع عدد من الشروط المعينة التي تخص العمل.
ما مفهوم الكفالة
يهتم كل من المملكة العربية السعودية ودول الخليج والأردن والعراق ولبنان بالكفالة وهي نظام قانوني موضوع من الحكومة السعودية يعمل على وضع عدد من القوانين على العميل الغير سعودي، ويعتبر الكفيل هو المسؤول عن كل ما يخص الشخص الأجنبي، ويتحكم في كل شئ له علاقة به وهو المسؤول الأول عن أي مشكلة قد تواجهه في المملكة.
شروط نقل كفالة عاملة منزلية
حددت الحكومة السعودية مجموعة من الشروط التي تسمح للعمالة المنزلية بنقل كفالته من الكفيل الأول إلى الكفيل الجديد ومن هذه الشروط:
- إذا لم يدفع الكفيل الأول أجر العامل لمدة 90 يوم.
- إذا وجد أن الكفيل الأول كلفه بمهامات تشكل خطورة على حياته.
- إذا وجد العامل المنزلي أن كفيله كلفه بالعمل في إحدى المنازل بدون علمه.
- يكون صاحب العمل تبع النطاق الأحمر الخاص ببرنامج نطاقات.
- عندما يعامل الكفيل عامله بطريقة سيئة لا تتناسب معه.
- عندما يمتنع الكفيل عن تجديد رخصة العمل الخاصة بالعامل بعد انتهائها لمدة تزيد عن شهر.
- إذا تم إثبات أن الكفيل قام بإرسال تهديد أو استخدم أي أسلوب عنيف ضد العامل، فمن حقه نقل كفالته.
إجراءات نقل الكفالة
يجب على العامل أن يعمل لدى الكفيل الجديد لمدة أسبوعين وذلك بتحديد مدى كفاءته وقدرته مع الالتزام الكامل بدفع أجرته في هذه الفترة، ويجب اتباع الخطوات التالية لنقل الكفالة وهي:
- يجب على الكفيل تسديد رسوم النقل وهي 2000 ريال سعودي.
- الذهاب إلى مكتب العمل لإحضار شهادة التأمينات.
- إحضار الكفيل لصورة الهوية وصورة من البطاقة العائلية وإحضار بطاقة هوية الكفيل الأول.
- تعبئة كافة بيانات النقل وعند الإنهاء من الإجراءات يحصل العامل على وثيقة إقامته الجديدة.
تهتم المملكة العربية السعودية من بين الدول على العمالة المنزلية بحيث تحافظ على حق العامل والكفيل حيث وضعت العديد من الضوابط للمحافظة عليهم بشتى المجالات