كيفية حساب النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري، في اجتماع مجلس الوزراء في الجزائر تم إقرار تدابير جديدة من قبل الجهات المسئولة لدعم القيمة الشرائية للمواطنين، وسيتم تضمين هذه التدابير في مشروع قانون المالية للعام القادم 2022، وذكر أن من ضمن هذه التدابير رفع حساب النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري التي تحتسب رواتب الموظفين في القطاع العمومي، في هذا المقال سنتعرف على النقطة الاستدلالية، ودورها في تحسين القيمة الشرائية للموظفين.
ما هي النقطة الاستدلالية في الجزائر
ممكن تحديد قيمة الراتب الشهري لموظفي القطاع العمومي في الجزائر، على أساس شبكة استدلالية اسمها الشبكة الاستدلالية لرواتب الموظفين، بجانب التعويضات والعلاوات، وتعرف الشبكة الاستدلالية بأنها جدول يحتوي على مجموعات وأصناف وأقسام متفرعة، تقابل هذه الجداول درجات وأرقام استدلالية، وبناء عليها يتم حساب قيمة راتب الموظف، حيث تعتبر المجموعات والأصناف وكذلك الأقسام الفرعية تصنيفات ترتب مستويات أجور الموظفين حسب مستوياتهم الدراسية.
تصنيف النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري
تبدأ هذه التصنيفات التي تصنف حسب المستويات الدراسية من الصنف رقم 1 ويمثل حملة شهادة التعليم الابتدائي والأقل منا، حتى القسم الفرعي رقم 6 الذي يؤول إلى مستوى التأهيل الجامعي، مرورا بالصنف رقم 11 لحملة شهادة الليسانس، والصنف رقم 16 لحملة شهادة الدكتوراه في الطب العام، وكذلك القسم الفرعي رقم 1 لذوي شهادات الماجستير والدكتوراه، وتعرف الأرقام الاستدلالية بأنها قيم عددية ترتفع بارتفاع مستوى الموظف حسب الأصناف والأقسام الفرعية تبعاً لمستواه الدراسي، كما تضاف قيم عددية أخرى ترتفع حسب درجات الأقدمية من الدرجة رقم 1 إلى الدرجة رقم 12.
حساب النقطة الاستدلالية في القانون الجزائري
ممكن حساب راتب الموظف من خلال ضرب الرقم الاستدلالي للصنف، ونضيف إليه الرقم الاستدلالي للدرجة، في قيمة النقطة الاستدلالية المحددة بـ: 45 دينار جزائري، حسب المعادلة التالية: الراتب الأساسي = الرقم الاستدلالي للصنف + الرقم الاستدلالي للدرجة * النقطة الاستدلالية أي: 45 دج، على سبيل المثال لو افترضنا أن الموظف “أ” يعمل بشهادة ليسانس في إدارة عمومية، وعمل في منصب لمدة تؤهله للارتقاء إلى الدرجة رقم 5، عليه سيكون الصنف الذي يتبعه هو الصنف رقم 12(**) ونباء على المعادلة سيكون راتبه الشهري هو: 537 وبناء على ما سبق، سيكون احتساب الراتب للموظف “أ” = 45x (537+125)، أي 29.790 دينار جزائري.
وبذلك يتم رفع رواتب الموظفين برفع قيمة النقطة الاستدلالية، في ختام مقالنا تعرفنا على دور النقطة الاستدلالية في رفع رواتب موظفي القطاع العام في الجزائر.