سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، تسعى المملكة العربية السّعودية من أجل إعطاء كلّ موظف حقه خاصة في نهاية كلّ شهر، وتعمل بشكل مستمر من أجل أن تُقدّم لهم كافّة التسهيلات مقابل إتمام الوظائف التي يتم إيكالهما لهم بحيث يتم على أتم وجه، ولأجل ذلك عملت الحكومة على وضح سلم خاص برواتب الأئمة والمؤذنين وأيضا خادمي المساجد في المملكة العربية السّعوديّة، من أجل حفظ الحقوق، وجاء ذلك بناء على النّظام الخاصّ بالأئمة والمؤذنين؛ الذي يهتم بالمؤذنين والأئمة وخدم المساجد في كل أرجاء المملكة، بحيث يُستثنى منهم الموظفين العاملين الذين يعملون في شؤون الحرمين الشريفين؛ حيث ييتم تخصيص رواتب مختلفة لهم بناء على السلم الوظيفي.
رواتب الأئمة والمؤذنين
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، هناك اهتمام كبير من قبل الحكومة من أجل الحفاظ على حقوق المواطنين وخاصة خدام بيت الله، ذلك لأن الحق الذي يعطى هو مقدار بسيط وتقدير تقدمه الدولة من أجل تيسير حياة الذين يعملون من أجل خدمة الناس في بيوت الله سواء كانوا من المؤذنين أو الأئمة.
رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، تسعى حكومة المملكة العربية السّعوديّة بالاهتمام بالأئمة وكذلك المؤذنين حيث تقدم لهم الاهتمام والراعية بشكل خاص، فهي تعمل على منحهم رواتب شهرية ثابتة مقابل وظيفتهم التي يعملون بها، هذا وتتراوح رواتبهم ما بين 4,570 ريال سعودي كحدٍ أقصى، ومبلغ 1,195 ريال سعوديّ كحد أدنى، وبالتالي وعلى هذا الأساس فقد جرى تحديد رواتب الأئمة والمُؤذنين لعام 1443هـ حيث يتم تحديدها بناءً على السّلم المعتمد للرواتب على النحوّ التالي:
- إمام جامع المرتبة الأولى فئة (أ): 4,570 ريال سعودي
- إمام جامع المرتبة الثانية فئة (ب): 3,675 ريال سعودي
- إمام مسجد المرتبة الأولى فئة (أ): 2,980 ريال سعودي
- إمام مسجد المرتبة الثانية فئة (ب): 2,385 ريال سعودي
- إمام مسجد المرتبة الثالثة فئة (ج): 1,890 ريال سعودي
- مؤذن جامع: 1,790 ريال سعودي
- مؤذن مسجد: 1,395 ريال سعودي
- خادم جامع: 1,395 ريال سعودي
- خادم مسجد: 1,195 ريال سعودي
مكافآت الأئمة والمؤذنين الجديدة 1443
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، يتم تحديد مكافآت مالية لموظفي المساجد سواء كانوا من الأئمة والمؤذنين وأيضا خدم المساجد الذين يعملون في بيوت الله من المساجد والجوامع وذك بقرار من مجلِس الوزراء السّعوديّ، حيث يتم التعامل مع مكافآت الأئمة والمؤذنين وذلك بناء على بعض النقاط:
- الموظفون الذين يأخذون مُكافآت وقت صدور نظام الأمة والمؤذنين والعاملين في المساجد يُعاملون بموجبه، فإذا كانت مُكافآتِهم التي يتقاضونها وقت صدوره أكثر من المُكافآت المُستحقة بناء على هذا النِظام، فيصرف لهم الفرق.
- الموظفون الذين يتقاضون بالفعل رواتِب من وظائف ثابِتة في الميزانية بحيث يُخيرون بين البقاء على وظائفِهم برواتِبها المُقرَّرة أو يتم نقلِهم إلى بند المُكافآت وذلك بناء على نظام الأئمة والمؤذنين الجديد.
- الموظفون الذين يعملون في أكثر من وظيفة ثابتتين إحداهُما من وظائف المساجد بحيث يُنقلون بالنسبة لوظائف المساجد إلى جدول المُكافآت كما يتم صرف لهُم الفرق في حال وجد بين راتب الوظيفة ومقدار المُكافأة المستحقة.
- يُمنح موظفو المساجد عندما يتم الانتهاء من خدماتِهم اللاحِقة مُكافآت بمقدار نصف المُكافأة الشهرية في كلّ سنة من السنوات في أول خمس سنوات، وما مقدار كامل المُكافأة الشهرية عن كل سنة من السنوات التالية التي تتبع الخمس سنوات، بحيث تحسب المُكافآت بناء على أساس آخر مُكافأة شهرية استحقها الموظف
نظام الأئمة والمؤذنين وخدم المساجد
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، يعمل هذا النظام على حفظ الحقوق، وقد صدر بموجب المرسوم الملكي وبالتعاون مع قرارات مجلس الوزراء السعودي، يتم تحديد الحقوق المترتبة لهم عند إنهاء الخدمة وتحديد الأحكام الانتقالية، حيث يمكن الاطلاع على جميع الأنظمة وكافة القوانين التي يتم ذلك بواسطة الموقع الرسمي للنظام عن طريق التوجه إلى الرابط التالي: من هنا.
سلم رواتب الأئمة والمؤذنين الجديد 1443، هذا النظام يعمل على تحديد يحدد النظام والتعديلات على رواتب الموظفين العاملين في المساجد في المملكة العربية السعودية بحيث يعمل على تطبيق كافة أحكام النظام، كما أن النظام يعني بالقيام بأحكام تعيين الأئمة والمؤذنين مع وضع شروطها والالتزامات وتحديد المكافأة وتحديد كافة الواجبات التي من المهم الالتزام بها.