نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل word

نموذج انذار موظف بسبب التقصير في العمل word، يعتبر النموذج عند التقصير في العمل عن اشعار للموظف الذي يتكاسل عن عمله، حينها يقوم المسؤول عنه بإرسال له نموذج وهو يكون عبارة عن انذار له، وان يبدأ شغله أو عمله وفق للقواعد وعدم التكاسل فيه، والتكاسل يكون نتيجة غياب أو عندما يظهر من الشخص سلوك سيء، أو عندما يتأخر بتقديم عمله أو يسبب الإزعاج لبعض من زملاءه، وهنا يقوم المسؤول بالإنذار لهذا الشخص ويقدم له ليتحسن أداءه.

نموذج انذار موظف بسبب الإهمال

يعتبر نموذج انذار الموظفين بسبب الإهمال عبارة عن خطاب أو عبارة مكتوبة، حيث يتم من خلالها انذال وتبليغ العامل بالإهمال الذي يرتكبه، ويتم اصدار هذا القرار أو الإنذار من خلال المدير العام للشركة أو المؤسسة أو مكان العمل، ويحذر فيه العامل بشكل انذار أولي، ثم بعد ذألك عند تحسنه يلغى الإنذار أما عندما لا يوجد تحسن للعامل بعد الإنذار فيفصل من العمل أو يقدم له المدير انذار ثاني قبل الفصل.

نموذج انذار موظف بسبب المشاجرة

كثير من المؤسسات تقابل اشخاص كثيرين المشاجرة والسلوك السيء، وعندما يكون موظف ذو سلوك سيء هذا يأثر على الشركة أو المؤسسة بشكل سلبي، حيث يقوم المدير اتخاذ القرار انذار الموظف بسبب المشاجرة، ويقم له انذار أولي ليحسن من سلوكه مع باقي الموظفين، وأن يكون عامل بعيد عن المشاجرة والمشاكل، وأن يهتم بعمله فقط لا غير، لإبقاء الشركة ومصلحتها بوضعها الممتاز ولا يأثر سلوك شخص واحد على باقي الأشخاص ومكان العمل.

انذار موظف بسبب التقصير في العمل

لا يتم الإنذار فقط على الأشخاص ذو السلوك السيء أو اهمالهم بعملهم ولكن يطبق أيضا على الموظف الذين يقصرون في عملهم، وعندما يقوم الموظف بالتقصير بعمله مثل تأخر بتسليم عمله المطلوب منه والتأخر على دوامه والتكاسل، هنا يقوم المدير بإرسال له تقرير بملف من الورد عبارة عن انذار له بسبب تقصيره في عمله، ويمكن وضع نموذج من العبارات أو الموضوع الذي يعبر عن الإنذار لموظف بسبب تقصيره في عمله بشكل ملف word على النحو التالي:

تاريخ اليوم : اليوم / الشهر/ السنة

اسم الموظف ……………………..

الذي يعمل في القسم : …………………..

المسمى الوظيفي:………….

لاحظت إدارة الشركة أنه هناك انخفاض في مستوى العمل ، وهو الأمر الذي لم معهود حيث أنه من الملحوظ انه هناك تقصير ، في المهام الموكلة للموظف ونرى أنه من المهم تبرير هذا التقصير خلال مدة تصل الى يومين ، وهذه هي أقصى مدة لأن هذا التقصير يؤثر بشكل سلبي على القسم كامل الذي يعمل فيه الموظف ،و التأخر الواضح في جميع العمليات المقدمة للمؤسسة ، وهو الأمر الذي يؤثر بشكل سلبي كبير على جميع طواقم الشركة والزملاء ، ونرى أنه يجب على الموظف بتحسين كفاءة العملية داخل الشركة

مدير الإدارة :…………….

نموذج انذار الموظفين بسبب تقصيرهم مهم للغاية ل أي مؤسسة أو شركة يوجد بها موظفين يحتاجون الى الإنذار، وهذا الإنذار يساعد المدير على تنبيه المقصرين من العاملين، ويساعد الموظفين بتحسين اداءهم وتنبيهم بأنهم عليهم عدم التقصير في عملهم.