نموذج اخلاء طرف عاملة منزلية، تعد نماذج إخلاء الطرف لعاملة منزلية من الوثائق الهامة التي يتم استخدامها لكي يتم من خلالها حماية الحقوق الخاصة بصاحب العمل، والمقصود بإخلاء طرف هو أن صاحبة العمل تم اخلاء طرفها من كافة المستحقات الخاصة بالعاملة المنزلية، وإثبات بأن العاملة قد حصلت على كافة الحقوق والمستحقات بعد أن تم الانتهاء من العقد، وعليه يجب أن يتم دفع كافة الالتزامات المالية للعامل والتي تكون من ضمن العقد المبرم بين صاحب العمل والعاملة المنزلية.
ما هو نموذج إخلاء طرف عاملة منزلية
العاملة المنزلية هي مصطلح تم انتشاره في دول الخليج العربي، وهي التي تقوم عليها عدد كبير من البيوت في المملكة العربية السعودية، وعندما يتم استدعاء عاملة منزلية يتم ابرام عقد بين صاحب العمل وهي صاحبة المنزل والعاملة المنزلية، وفي حالة انتهاء العقد الأول بين العاملة وصاحب العمل يمكن أن يتم ابرام عقد جديد بنفس الشروط أو شروط أخرى يتم اضافتها، وهو نموذج من النماذج التي تحافظ على حق صاحب العمل والتي تنص على اخلاء طرف صاحب العمل من كافة المستحقات التي تم دفعها إلى العاملة المنزلية.
نموذج خاص بإخلاء طرف عاملة منزلية
وهناك العديد من النماذج التي يتم استخدامها لإخلاء طرف عاملة منزلية، عندما يتم انتهاء العقد بين العاملة المنزلية وصاحب العمل، وهو الذي يتم من خلاله حفظ الحقوق الخاصة بصاحب العمل وحصول العاملة المنزلية على كافة حقوقها وهنا سنوضح نموذج خاص بإخلاء طرف عاملة منزلية كالتالي:
خصائص استمارة إخلاء طرف للعاملة المنزلية
هناك العديد من الخصائص الخاصة بنموذج اخلاء الطرف الخاص بالعمالة المنزلية، ومن أهم هذه الخصائص التي يجب أن تتوافر في هذا النموذج ما يلي:
- يكون راتب العمالة المنزلية يخضع لعملية اتفاق بين الطرفين.
- في حالة عدم حصول العاملة المنزلية على كافة مستحقاتها لا يمكن أن يتم الامضاء على إخلاء الطرف.
- النموذج الخاص بالعمالة هو أمان لصاحب العمل بأنه يخلي طرفه من أي التزام للعاملة المنزلية.
- توضيح السبب في عدم التجديد الخاص بعقد العمالة المنزلية.
- يحق لصاحب العمل فسخ القعد المبرم قبل أن يتم الانتهاء من تاريخ العقد ولكن عليه أن يقوم بدفع كافة الغرامات التي تعد من حق صاحبة العمالة المنزلية.
العمالة المنزلية هي مصطلح ظهر في عديد من الدول، وانتشر بشكل واسع مفهومه في دول الخليج العربي، والتي يعرف على أنه من تقوم بالأعمال المنزلية الخاصة بالمنزل، ويكون هناك عقد مبرم بين صاحب العمل والعاملة المنزلية لضمان حقوق الطرفين.