منصات لـ ” اختبار الميول المهني “، قياس الكفاءة المهنية، لكل منا ميوله ورغباته الخاصة، والتي على أساسها يحدد نوع العمل الذي يريد الانضمام إليه، حتى يكون مبدعًا فيه. الأحداث على سبيل المقال استخدم إبداعك، إدارة الآخرين، العمل مع الأشياء أو الأدوات أو الآلات، تفاعل مع الناس، اتبع التعليمات واحصل على تفاصيل دقيقة.
لقياس توجهك المهني
لمعرفة مقياس الميول المهنية ، تحتاج إلى الإجابة على هذه الأسئلة ، ولإجراء هذا الاختبار ومعرفة النتيجة ، يمكنك الدخول إلى النظام الأساسي من هنا.
- هل تميل إلى إنهاء المهمة الأولى قبل البدء في الثانية؟ لا أميل
- هل تستمتع بالحرف التي تتطلب مهارات يدوية (مثل الرسم والتفكيك وإصلاح الأشياء)؟
- هل تميل إلى مساعدة الآخرين عندما يحتاجون إلى ذلك؟ لا أميل
- هل تميل إلى التجديد والابتكار والإبداع؟ لا أميل
- هل تميل إلى أن تكون قائد فريق أو مجموعة؟ لا أميل
- هل تميل إلى أن يتم فحص عملك وتقييمه من قبل الآخرين؟ لا أميل
- هل تستمتع بلعب الشطرنج أو ألعاب حل المشكلات الأخرى؟ لا أميل
- هل تستمتع بالاعتناء بالآخرين؟ لا أميل
- هل تستمتع بتجربة طرق جديدة لعمل الأشياء وإنتاجها؟ لا أميل
- هل تميل إلى إعطاء تفاصيل للآخرين في إطار العمل؟ لا أميل
- هل تستمتع بالعمل في مكان ثابت طوال اليوم؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل مع الأدوات وآلات الإصلاح؟ لا أميل
- هل تفضل العمل في المكان الذي تتعامل فيه مع الناس؟ لا أميل
- هل تستمتع بمشروعات تسمح لك باكتشاف حقائق أو أفكار جديدة؟ لا أميل
- هل تميل إلى توجيه الناس في أنشطتك؟ لا أميل
- هل تميل إلى اتخاذ القواعد والمبادئ لاستخدامها في عملك؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل بأدوات مثل الخشب والأسمنت والحجر والبناء والمعدن؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل الذي يتضمن تحسين المجتمع؟ لا أميل
- هل أنت مهتم بالكتابة ومشاهدة التلفاز عن موضوعات علمية؟ لا أميل
- هل تحب أن تكون مسؤولاً عن العمل ، وأن تنجز العمل الذي أنت مسؤول عنه؟ لا أميل
- هل تريد عمل يحتاج لوقت طويل؟ لا أميل
- هل ترغب في تفكيك الأشياء حتى تفهم كيف تعمل؟ لا أميل
- هل أنت مهتم باكتشاف وجهة نظر الآخرين؟ لا أميل
- هل تستمتع بالحفر بشكل أعمق للحصول على معلومات لحل المشكلات؟ لا أميل
- هل تستمتع بالعمل الذي يمنحك مسؤولية اتخاذ القرار؟ لا أميل
- هل أنت قادر على تلبية مطالب واحتياجات الآخرين؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل مع الآلات والأشياء أكثر من الأشخاص؟ لا أميل
- هل تجد سهولة في العمل مع الناس والتعاون معهم؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل في إجراء الدراسات والأبحاث؟ لا أميل
- هل تميل إلى أن تكون المسؤول المنظم في مؤسستك؟ لا أميل
- هل تميل إلى العمل حيث تعرف ما يتوقع منك القيام به؟ لا أميل
- هل تستمتع بالبحث في الكتب والبرامج التلفزيونية حول كيفية صنع الأشياء وكيف تعمل؟ لا أميل
- هل تميل إلى الانخراط في عمل أكثر انخراطًا في صنع الأشياء من الانخراط مع الناس؟ لا أميل
- هل تستمتع بتجربة طرق مختلفة للعثور على إجابات لمشكلة ما؟ لا أميل
- هل تحب العمل الذي يسمح بالمنافسة مع الآخرين؟ لا أميل
- هل تميل إلى الاستعداد لجميع المواقف؟ لا أميل
- هل تميل إلى بناء وإصلاح الأشياء؟ لا أميل
- هل تميل للعمل في خدمة المجتمع؟ لا أميل
- هل تميل إلى تبني الأدلة والأدلة لتوجيه رأيك؟ لا أميل
- هل تميل إلى أن تكون مسؤولاً عن مشروع تبحث عنه مع العديد من التفاصيل المختلفة لإكمالها؟ لا أميل
- هل تفضل العمل من خلال تعليمات محددة؟ لا أميل
- هل تستمتع بالعمل بيديك؟ لا أميل
- هل تستمتع بالتفاعل مع الآخرين؟ لا أميل
- هل تستمتع بالأنشطة التي تسمح لك بقياس وفحص الأشياء؟ لا أميل
- هل كنت في نادٍ أو مجتمع أو فريق أو منظمة؟ لا أميل
- هل تميل إلى القيام بالمشاريع بعناية ، خطوة بخطوة؟ لا أميل
- هل لديك القدرة على الابتكار والإبداع؟ لا أميل
- هل أنت مهتم بالمساهمة في تحسين أحوال الآخرين؟ لا أميل
- هل لديك الكثير من الأشياء لتفكر فيها؟ لا أميل
- هل تستمتع بتنظيم وإدارة الأحداث؟ لا أميل
اختبار التوجيه المهني والوظيفي
قدمت وزارة العمل والتنمية المهنية والبشرية مجموعة من المهن في وثيقة العمل الحر والتي من خلالها يمكن للطالب تحديد التخصص الذي يرغب في العمل من أجله للحصول على تصريح عمل حر في المملكة العربية السعودية حيث قامت الحكومة بذلك. إتاحة عدد كبير من التخصصات المهنية تصل إلى 70 تخصصًا لكل موظف سعودي ومقيم في الأراضي السعودية.
شريطة أن يجتاز المتقدم اختبار التوجيه المهني للموارد البشرية ، كما يجب على المتقدم استيفاء بعض الشروط التي تحددها وزارة الموارد البشرية من أجل الحصول على وثيقة العمل الحر ، ومنها ما يلي:
- أن يكون المتقدم سعودي الجنسية أو مقيمًا على أراضيها.
- يجب أن يكون عمر المتقدم ما بين 16 إلى 60 سنة.
- يجب أن يكون لدى مقدم الطلب حساب نشط على منصة أبشر.
- يجب على مقدم الطلب تقديم دليل على الأهلية والقدرة على ممارسة المهنة التي اختارها.
ما هي المهن في وثيقة العمل الحر
- كاتب السيناريو
- اخصائية تجميل ومكياج
- موسيقى أصيلة
- اخصائي تصفيف الشعر
- موسيقي أو مغني
- كاتب محتوى
- التعليق الصوتي أو الدبلجة
- اخصائي هندسة الصوت
- اخصائي التحرير والرسومات
- اخصائي انتاج الفيديو
- رسام الكاريكاتير
- صانع الصور الرقمية
- مصور فيديو أو مصور فوتوغرافي
- مصمم داخلي
- مصمم اكسسوارات
- منتج
- الممثل
- مخرج
- الفنان
- فنان عرض كوميدي
- منظم الفعاليات والاحتفالات
- مصمم ألعاب
- مصمم أزياء
- مدير محتوى الوسائط الاجتماعية
- اخصائي حملات التسويق والاعلان
- مبرمج
- مطور الموقع
- طالب عمل
- مستخرج البيانات
- مطور تطبيقات الجوال
- مطور PHP
- معمل جودة البرمجيات
- معلق رياضي
- متخصص مايكروسوفت
- رسام أوتوكاد
- خياط
- أخصائي تدريب الحيوانات
- متخصص برمجيات SAP
- اخصائي الشبكة الفنية
- محلل نظم معلومات
- محلل بيانات
- أخصائي استعادة البيانات
منصات اختبار احترافية
يوجد في المملكة العديد من منصات اختبار التوجيه المهني ، ومنها ما يلي:
- مقياس الميول المهنية وتحديد المسار التعليمي والمهني (قياس)
- رابط لاختبار الاتجاهات المهنية عبر منصة سوبول
- مقياس التوجيه المهني – هيئة تقويم التعليم والتدريب
في ختام مقالنا تكلمنا على منصات لـ ” اختبار الميول المهني “، منصات اختبار احترافية، لقياس توجهك المهني، اختبار التوجيه المهني والوظيفي، ما هي المهن في وثيقة العمل الحر.