قرارا بإنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، وافق مجلس الوزراء الإماراتي على قرار بإنشاء مجلس الإمارات للتوازن بين الجنسين، والذي يهدف إلى تضييق الفجوة بين الجنسين في جميع قطاعات العمل بالدولة، والسعي لتحقيق التوازن بين الجنسين في مراكز صنع القرار، وتعزيز مكانة الدولة في هذا المجال. تقارير تنافسية عالمية في مجالات العمل، بالإضافة إلى اعتبار الدولة مرجعية في هذا الصدد.
مهام مجلس التوازن
وكانت القمة الحكومية قد اتخذت قرارا بتشكيل مجلس التوازن في فبراير الماضي ، عندما أعلن صاحب السمو الشيخ محمد بن راشد آل مكتوم تشكيل المجلس برئاسة الشيخة منال بنت محمد بن راشد آل مكتوم ، وبعد موافقة المجلس على القرار. من الوزراء ، والتي لديها اختصاصات عديدة في مجال العمل الجنساني في الدولة، مراجعة مقترح تحديث التشريعات والسياسات والبرامج لتحقيق التوازن بين الجنسين في مجال العمل. التوصية بتفعيل القوانين والأنظمة والقرارات والاتفاقيات الدولية المتعلقة بالتوازن بين الجنسين في مجال العمل بما يحقق عدم التمييز ضد المرأة. مراجعة ومتابعة تقارير التنافسية العالمية والتقارير الدولية والعمل على وضع توصيات لتقليص الفجوة بين الجنسين في مجال العمل. اقتراح مؤشرات التوازن بين الجنسين ورفعها لمجلس الوزراء لاعتمادها والعمل على تعزيز تطبيقها بالتنسيق مع السلطات المحلية بالدولة.
المقصود بالسقف الزجاجي
أما عن سبب قرار إنشاء مجلس التوازن لشهر يوليو عام 1979 ، فقد ظهر مصطلح “السقف الزجاجي” في الصحف الأمريكية ، تعبيراً عن الحواجز المصطنعة التي تنشأ عن الأفكار المطبقة في المؤسسات. التي تعمل على استبعاد النساء من المناصب التنفيذية العليا.
أسباب ظهور مفهوم الأسقف الزجاجية
تلخيص الأسباب البيولوجية والاجتماعية والثقافية التي تمنع المرأة من تولي المناصب القيادية وما يسمى بالسقوف الزجاجية: – انشغال المرأة بأعباء العمل بالإضافة إلى الاهتمام بشؤون الأسرة ، بينما يعتمد الرجل على المرأة في إدارة شؤون الأسرة ويكرس نفسه لمتطلبات الوظيفة. يحصل الرجل على مزايا أكثر من المرأة نتيجة اتصاله المباشر بالمجتمع مما يمنحه ثقة أكبر وخبرة في مجال العمل وفي وقت مبكر. ينال الرجل ثقة أكبر من المرأة نتيجة للخلفية الثقافية للمجتمعات مما يجعله يحصل على أرقى المناصب القيادية. لا يزال المسؤولون الرجال في المناصب الإدارية العليا مترددين في ترقية المرأة خوفا من طبيعتها العاطفية ، وبسبب الفكرة السائدة بأن المرأة تطالب بالكثير من الإجازات لرعاية أسرتها.
تبذل حكومة الإمارات جهوداً لتعزيز مكانتها المحلية والدولية، وتعزيز دور المرأة في جميع مجالات الحياة، فهي الشريك الأساسي لبناء المستقبل وقيادة مسيرة التنمية المستدامة، والاندماج مع دور المرأة كمعلمة للأجيال وركن من أركان الأسرة.