طريقة التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد 1443 / 2022، أصدرت إدارة الضمان الاجتماعي للتو جدولاً للأيام المحددة التي ستصل فيها المدفوعات المتزايدة لجميع المستفيدين، فإذا أردت معرفة هذه التواريخ فقد وصلت إلى المكان الصحيح، حيث ستتكون هذه الزيادة من 5.9٪ لتعديل تكلفة المعيشة، وإذا صادف عيد ميلادك في اليوم الأول حتى العاشر من كل شهر، فهذا يعني أنك ستتلقى مخصصاتك في يوم الأربعاء الثاني من كل شهر، على سبيل المثال الأشخاص الذين ولدوا بين 1 و 10 يناير، سيتم دفع مستحقاتهم في 12 يناير 2022.
التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد
في المملكة العربية السعودية معدل الضمان الاجتماعي هو ضريبة مرتبطة بدخل العمل المفروضة على كل من الشركات والموظفين، حيث تعتبر عائدات معدل الضمان الاجتماعي مصدرًا مهمًا للدخل لحكومة المملكة العربية السعودية لأنها تساعد في دفع تكاليف العديد من البرامج الاجتماعية بما في ذلك الرعاية الاجتماعية والرعاية الصحية والعديد من المزايا الأخرى، وأما التسجيل في الضمان الاجتماعي الجديد فيكون من خلال التالي:
- الدخول إلا الموقع الرئيسي بالدعم والحماية الاجتماعية.
- النقر على كلمة “تسجيل جديد”.
- كتابة المعلومات المطلوبة بطريقة صحيحة.
- كتابة رمز التحقق الموجود، والنقر على موافق.
- ومن ثم الضغط على مربع إرسال.
ما هو الضمان الاجتماعي
يحل الضمان الاجتماعي محل نسبة مئوية من دخل العامل قبل التقاعد بناءً على أرباحك طوال حياتك، إذ يختلف مقدار متوسط الأجور الذي تحل محله مزايا تقاعد الضمان الاجتماعي اعتمادًا على أرباحك والوقت الذي تختار فيه بدء المزايا، فالضمان الاجتماعي هو المصطلح المستخدم لبرنامج تأمين الشيخوخة، والمصابين، والعجزة.
شروط من يستحق التسجيل في الضمان الاجتماعي
يلتزم الضمان الاجتماعي بالمساعدة في الحفاظ على الرفاه الأساسي والحماية للأشخاص الذين نخدمهم، فهم يدفعون مزايا لنحو 64 مليون شخص بما في ذلك المتقاعدين والأطفال والأرامل، وذلك منذ الولادة وحتى الزواج وحتى التقاعد، وهم متواجدون لتقديم الدعم طوال رحلة الحياة، وأما من الشروط فما يلي:
- يتمتع بالجنسية السعودية.
- أن يكون مصدر دخل الشخص أو الأسرة.
- أن تنطبق عليه الشروط.
وختاما في الأول من سبتمبر قدمت الحكومة السعودية خطة ضمان اجتماعي جديدة تنطبق على الموظفين السعوديين، حيث يوفر النظام المشار إليه باسم “ساند” إعانات بطالة ويتم تمويله من خلال مساهمات مشتركة من أرباب العمل والموظفين بمعدل 1٪ من الرواتب الشهرية.