حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، حرص العديد من المواطنين في المملكة السعودية على معرفة طريقة حساب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية حتى يتمكن الشخص من معرفة المعاش الذي يحصل عليه عندما يحال على التقاعد، ومعرفة الحاجات لتطوير الوظيفة حتى يحصل على معاش افضل عند الانتهاء من الخدمة التي يقدمها، وسنتعرف خلال الأسطر القادمة من المقال على راتب التقاعد في التأمينات الاجتماعية، وطريقة حسابه، وشروط صرف الراتب من التأمينات.
راتب التقاعد في التأمينات الاجتماعية
صدرت التأمينات الاجتماعية في المملكة السعودية في عام 1969 وتم التعديل على النظام في عام 2000، حيث ان العمل بهذه التعديلات مستمر حتى يومنا هذا، حيث ان مؤسسة التأمينات الاجتماعية تعمل على منح الرواتب التقاعدية لجميع المواطنين في المملكة عندما يصل على سن التقاعد النظامي او المبكر في المملكة، كما ان الرواتب التقاعدية تمنح للمواطنين عند التعرض للإصابة في العمل، وهذا من الأنظمة المميزة في جميع الدول في العالم.
طريقة حساب راتب التقاعد المبكر في التأمينات
يوجد مجموعة من الخطوات التي يتم من خلالها حساب راتب التقاعد المبكر في التأمينات الاجتماعية، حيث انه العديد من المواطنين في المملكة يحرصون على معرفة كيفية حساب راتب التقاعد المبكر في التأمينات، كما ويمكنكم حساب الراتب من خلال الخطوات التالية:
- حساب مستحقات الاشتراك قبل الأول من شهر محرم 1422 من خلال ضرب متوسط الاجر خلال العامين الاخيرين من مدة الاشتراك في مدة الاشتراك وتقسيم الناتج على 600.
- حساب مستحقات الاشتراك بعد الأول من شهر محرم 1422 من خلال ضرب متوسط الاجر خلال العامين الاخيرين من مدة الاشتراك في مدة الاشتراك وتقسيم الناتج على 480.
- المعاش التقاعدي يكون مساوي لمجموع بنود الخدمة السابقة.
شروط صرف الراتب من التأمينات الاجتماعية
هناك مجموعة من الشروط التي يجب توفرها في المواطنين بالمملكة السعودية حتى يتمكنوا من تقاضي الراتب التقاعدي الخاص بهم عندما تتم علمية التقاعد بشكل نظامي، ومن هذه الشروط:
- ان يكون عمر الشخص المشارك في التأمينات اكبر من ستون عام.
- ان لا يعمل جميع المشتركين في التأمينات في أي من الوظائف التي تتبع للنظام بعد الوصول الى سن التقاعد.
- ان تزيد اشتراكات العمل على مئة وعشرون اشتراك، حيث ان العمل يمكنه الحصول على راتب التقاعد عندما يصل الى سن الستين، بعد ان يكون قضة ستين شهر في الاشتراك مع المدة الاعتبارية التي تكمل المئة وعشرون شهر.
ويذكر ان جميع العاملين في القطاعات العامة في المملكة السعودية يحصلون على راتب التقاعد بعد الانتهاء من الخدمة عندما يبلغ سن التقاعد، وفي ختام هذا المقال قد تعرفنا على راتب التقاعد في التأمينات الاجتماعية، وطريقة حساب الراتب، وشروط الحصول عليه.