جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية 2022، يعتبر جدول النقطة الاستدلالية من الامور الهامة والقضايا التي تحدد قيمة الراتب الرئيسي لموظفي القطاع العمومي في الجزائر والتي تم الإعلان عن التحديثات عليه في الساعات الأخيرة ما أثار ضجة اعلامية كبيرة على مواقع التواصل الاجتماعي، ويبحث الكثير من الموظفين عن جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية ليتمكنوا من حساب رواتبهم ضمن التصنيفات التي تم الإعلان عنها حيث يمكن حساب النقطة الاستدلالية باتباع الخطوات المعلنة.
ما هي النقطة الاستدلالية في قانون المالية
النقطة الاستدلالية هي النقطة التي تحدد الراتب الرئيسي المدفوع شهرياً الى موظفي القطاع العام في الجزائر بجانب التعويضات والعلاوات وذلك بالبناء على شبكة استدلالية تم تسميتها بالشبكة الاستدلالية لمرتبات الموظفين والتي تتكون من جدول مقسم الى مجموعات وأقسام فرعية تقابلها درجات وأرقام استدلالية والتي يمكن من خلالها حساب قيمة الراتب الذي يستحقه الموظف في القطاع العمومي، وتأتي التصنيفات حسب المؤهلات العلمية التي يمتلكها الموظف وفترة الخدمة في الجهة التي يعمل بها.
جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية
يعتبر جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية من الجداول التي تعتبر المقياس الذي يمكن من خلاله الاستدلال على النقطة وحساب الراتب الذي يتقاضاه الموظف في القطاع العمومي وذلك حسب المرسوم الذي تم إصداره في الأيام الأخيرة في الجزائر، كما يمكن حساب النقطة الاستدلالية من الجدول المعلن عنه من الجهات الرسمية حسب المؤهلات العلمية التي يمتلكها الموظف، وجدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية كما هو موضح كالتالي:
طريقة حساب النقطة الاستدلالية
يتم حساب الراتب الأساسي للموظفين من خلال الرقم الاستدلالي الذي يعتبر من القيم العددية التي تتزايد بتصاعد الموظف في الأصناف والأقسام الفرعية حسب المؤهلات العلمية والمستوى الدراسي حيث تُضاف إليها قيم عددية حسب الأقدمية للموظفين التي ينتقل الموظفين من خلالها والتي يبلغ عددها 12 درجة، ويتم حساب الراتب الأساسي للموظف عن طريق ضرب الرقم الاستدلالي مضاف إليه الرقم الاستدلالي للدرجة فى قيمة النقطة الاستدلالية التي يحددها الجدول المعلن عنه.
تعتبر النقطة الاستدلالية من الأساليب التي يمكن من خلالها حساب الراتب الرئيسي للموظفين في القطاع العمومي، كما تم الإعلان عن جدول النقطة الاستدلالية في قانون المالية ليتمكن الموظفين من حساب الراتب الخاص بهم حسب المعايير التي تم الإعلان عنها.