تعريف أخلاقيات العمل وخصائصها وأهميتها، من الضروري أن يكون هناك أداب وأخلاقيات لُكل مكان نذهب إليه، سواء في البيت أو الجامعة أو العمل، فكل مكان من هذه الأماكن يتطلب منا أن نتعامل بأخلاق وآداب معينة، احتراماً وتقديراً لهذا المكان، فكما جميعنا يعلم أن مكان العمل بالتحديد يحتاج إلى أخلاقيات معينة، لذلك من خلال مقالنا سنتعرف إلى تعريف أخلاقيات العمل وخصائصها وأهميتها.
تعريف أخلاقيات العمل
تُعرّف أخلاقيات العمل بأنها معايير أهمية العمل وتحمل مسؤوليته ، والقيم الأخلاقية لكل مهنة يلتزم بها أصحابها. لتحقيق الإنجاز فيه واكتساب المهارات المختلفة التي تفيد عمله وتستفيد منه.
أهمية أخلاقيات العمل
أخلاقيات العمل لها أهمية كبيرة وتأثيرات إيجابية ، لذلك ينال العامل ثقة زملائه أو زبائنه وعملائه ، وصاحب هذا العمل الذي يلتزم بهذه الأخلاقيات يتمتع بسمعة طيبة. مساعدتهم على الابتكار ، ورفع معنوياتهم ، وتشجيعهم على المثابرة ، وتحدي ضغوط العمل ، بالإضافة إلى العائد المفيد الذي يعود على المجتمع ، حتى يزدهر اقتصاده وتلبية احتياجاته.
خصائص أخلاقيات العمل
- المصداقية والثقة: إن العامل يبذل قصارى جهده لينعم بالمصداقية في القول والعمل. عن المواعيد.
- التفاني في أداء العمل: أي القيام بالوظيفة المطلوبة والعمل دون تأخير وفي أكمل وقت ، وتخصيص الوقت اللازم لهذه المهام والإبداع فيها ، مما يجعلهم يظهرون المحبة والاجتهاد في عملهم ، مما يرفع من قدراتهم. المركز مع أصحاب العمل والوصول إلى مراتب أعلى.
- السلوك المهني: قواعد العمل. تضع بعض الشركات قواعد خاصة للشكل العام والملابس ، لذلك يختارون زيًا رسميًا معينًا أو لباسًا رسميًا. يجب على موظفي أي مؤسسة الالتزام بهذه القواعد والعمل عليها ، والحضور في ساعات العمل المحددة وعدم التأخر دون تصريح ، وعدم اتباع أساليب غير مهنية وغير أخلاقية مثل التحدث بالهاتف أثناء العمل باستمرار ، أو التحدث بصوت عالٍ بينما يعمل الجميع.
صور أخلاقيات العمل
- تنفيذ المهام المطلوبة: أي العمل المتوافق مع أخلاقيات العمل لإنجاز المهام والأعمال المطلوبة منه وإنجازها في الوقت المحدد.
- الوصول في ساعات العمل الرسمية: أي التواجد في مكان العمل في الوقت الذي يحدده أصحاب العمل لبدء العمل.
- العمل تحت الضغط: تعلم مهارات التأقلم وتخفيف التوتر ، وتجنب التوتر والشكوى ، وقسم الوقت بين المهام وخطط لإنجازها.
- الضمير المهني: إنتاج المهام المطلوبة بجودة عالية وتفاني في الأداء ، وعدم الإخفاق في تنفيذ أي أمر مطلوب.
فوائد أخلاقيات العمل على الفرد والمجتمع
تجلب أخلاقيات العمل الكثير من الفوائد والفوائد للفرد والمجتمع ، بما في ذلك:
- تنمية المهارات البشرية واكتساب القيم المختلفة ، وتحويله إلى شخصية قيادية قادرة على القيام بمختلف المهام باحتراف وإبداع.
- ثقة أصحاب العمل بالعاملين وترقيتهم من خلال منحهم مناصب ومهام عليا وثقتهم في القيام بمسؤولياتهم المختلفة.
- المنفعة المالية عند تحقيق أكبر قدر من الإنتاج المطلوب في وقت محدد.
- بناء السمعة الطيبة للفرد العامل والمؤسسة ، بالإضافة إلى تطوير المؤسسة والمكانة الرفيعة للفرد فيها.
- تعمل أخلاقيات العمل على زيادة القيم والتفاهم والمصداقية بين أصحاب العمل والموظفين ، وتخلق حالة من الود والاحترام بينهم.
- إنعاش الاقتصاد وزيادة الإنتاج وتحسين جودة المنتج.
وتجدر الإشارة هنا أن أخلاقيات العمل دائماً ما تُعبر عن احترام الشخص لنفسه والمكان الذي يتواجد فيه، فإذا لم يحترم الشخص المكان الموجود فيه أياً كان، فهو لا يحترم نفسه، لذلك من الضروري أن نتعامل باحترام لكي نُعبر عن احترامنا وأخلاقنا التي تربينا عليها.