كيفية تحويل الراتب من بنك لبنك مع وجود قرض، الكثير من المواطنين والمقيمين داخل المملكة العربية السعودية، يرغبون في تحويل رواتبهم من بنك الى بنك، ولكن بسبب القرض المتبقي عليهم لا يمكن التحويل، والكثير يتساءلون عن كيفية تحويل رواتبهم من بنك لبنك مع وجود قرض، ومن خلال الأسطر في هذا المقال سوف نوضح كيفية تحويل الرواتب مع وجود قرض، وكيفية تحويل الراتب من حساب الى حساب اخر، وإرشادات تحويل من بنك الى اخر.
كيفية تحويل الراتب من بنك لبنك مع وجود قرض
لا يحق لأي موظف الحاصل على قرض من البنك الذي يريد الانتقال منه، لأنه يعتبر بمثابة ضمان للبنك ولا يحق ايضاً التصرف في راتبه تحت أي ظرف من الظروف في حلال سريان القرض ولم يقوم بدفعه كامل، وفي حال قام الموظف بتحويل راتبه من البنك إلى آخر فإن هذا يعتبر نصب واحتيال على البنك، بالإضافة الى بعض الإجراءات المقررة واللازمة من قبل البنك، ووفقاً لما أعلنت عنه لجنة التوصية في المملكة العربية السعودية أنه يتيح للشخص التحويل من بنك الى اخر بشرط ان لا يكون ملزم بأي قرض.
- إقرأ أيضا: كم عدد البنوك في المملكة السعودية.
كيفية تحويل الراتب من حساب بنك إلى آخر
يتم التحويل من حساب بنكي الى حساب اخر وذلك بشرط أن لا يكون على الموظف اي قروض مسجلة أو معاملة بنكية ملزم بالبقاء في البنك، وفي حال الخلو من هذه الشروط يتم التحويل باتباع الخطوات التالية:
- يجب التوجه الى الصراف الآلى الخاص بك.
- قم بإدخال بطاقة الائتمان في المكان المخصص.
- يجب عليك كتابة الرقم السري الخاص بالبطاقة.
- قم بالنقر على كلمة الإيداع من بين الخيارات المتاحة.
- ادخل المبلغ التي سيتم ايداعه.
- بعد التأكد من هذه الخطوات، قم بسحب البطاقة من الصراف الآلي.
إرشادات تحويل الراتب من بنك إلى آخر
عند القيام بعملية التحويل من بنك الى بنك اخر، يجب على الشخص اتباع الارشادات التالية، و من المعروف أن عملية التحويل هي خمسة أيام عمل، بعد ذلك يتم رد المبلغ الى حساب اخر.
- يجب على الشخص إحضار براءة ذمة من البنك الذي يرغب التحويل منه.
- قم بكتابة بيانات نموذج تحويل الراتب، ليقوم الموظف المختص بإجراءات التحويل.
- يتوجه العميل إلى قسم الوارد والصادر.
- وبعد ذلك يذهب إلى قسم تنظيف الرواتب.
الجديد بالذكر أن البنوك في المملكة العربية السعودية تقدم نظام تحويل الراتب المطور بشكل الكتروني لتوفير الوقت، وتقليل العديد من الأخطاء المصاحبة للعملية التقليدية لصرف الرواتب.