نص المادة 98 من نظام العمل السعودي كامل، ان نظام العمل في المملكة العربية السعودية يعتبر من اكثر الأنظمة التي لها العديد من الفوائد والسلبيات حيث ان عدد الساعات التابعة للعمل بالنسبة لعدد ساعات العمل هناك فرق كبير حيث نلاحظ ذلك من خلال أنه يجب ان تكون عدد ساعات العمل اليومية ثمانية ساعات بواقع ثمانية وأربعين ساعة أسبوعيا، وهذاما تنص عليه المادة 98 من نظام العنل السعودي في المملكة العربية الذي يجب على الجميع الالتزام به.
المادة ثماني وتسعون من نظام العمل
تنص المادة 98 هو يجب عدم الزيادة في فترة العمل لأكثر من ثمانية ساعات باليوم الواحد، اما بالنسبة للعدد الكلي للساعات في الأسبوع حيث لا يمكن زيادة فترة ساعات العمل لأكثر من ثمانية وأربعين ساعة، أما بخصوص العمل في شهر رمضان المبارك فانه نظرا للصائمين يتم تقليل من عدد ساعات العمل حيث يصبح بواقع يوميا ست ساعات بدلا من ثمانية، وأسبوعيا ستة وثلاثون ساعة بدلا من ثمانية وأربعون ساعة.
حالات استثنائية في المادة 98 من نظام العمل
هناك العديد من الاستثناءات في مادة ثماني وتسعون حيث تتنوع أنواع الاعمال ممن خطيرة وبسيطة لذلك تم عمل قائمة استثناءات من هذه المادة وهي إذا كانت نوعية الأعمال تتسم بأنها خطيرة والضرر فيها كبير يمكن تقليل عدد ساعات العمل المحددة لتصبح سبع ساعات بدلا من ثمانية.
نص المادة 98 من نظام العمل السعودي
تنص المادة تسعة وتسعون أنه يمكن الزيادة في عدد ساعات العمل المحددة بالمادة الثامنة والتسعين وحتى تسع ساعات في اليوم الواحد في بعض الأعمال، وأيضا يمكن تقليل ساعات العمل المحددة إلى سبع ساعات في حالات الأعمال الشاقة والخطرة .
في نهاية المقال نجد أن نظام العمل في المملكة العربي السعودية عادل نوعا ما حيث يفرق بين الاعمال الخطرة والاعمال الآمنة من حيث عدد الساعات وتنص على هذا العديد من المواد التابعة لوزارة العمل ونظام العمل.