اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443، تعد هذه اللائحة من ضمن اللوائح التي تم طرحها من خلال نظام العمل في المملكة العربية السعودية والتي تضم على أربعون مادة، فقد حرصت الحكومة السعودية على تزويد اللائحة بعدد من النماذج والجداول الهامة لكي يتم من خلالها تنفيذ النظام وفق المطلوب، ويساعد معرفة اللائحة التنفيذية نظام العمل في تسهيل الأمور على الذين يتعاملون به، وعليه سيتم تقديم اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443.
ما هو نظام العمل السعودي 1443
يضم نظام العمل السعودي الموجود في المملكة حالياً على ما يقارب 245 مادة، وجميعها تهدف إلى تنظيم علاقة العامل مع صاحب العمل في كافة المؤسسات التي يعمل بها سواء كانت مؤسسات خاصة أو عامة، ويمكن أن يتم تقسيم هذه المواد إلى بعض من الأبواب والفصول سنذكر بعض منها:
- التعريفات والاحكام العامة.
- تنظيم عمليات التوظيف.
- توظيف غير السعوديين.
- التدريب والتأهيل.
- علاقات العمل.
- شروط العمل وظروفه.
- العمل لعض الوقت.
- الوقاية من مخاطر العمل.
- عقد العمل البحري.
اللائحة التنفيذية لنظام العمل 1443
تم تقديم اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها من خلال نظام العمل في المملكة العربية السعودية، وكان الهدف من ذلك هو إيضاح كافة التفاصيل التي تم إجمالها في النظام إضافة إلى ذكر عدد كبير من الشروط والنماذج الخاصة والمعنية بتنفيذ مواد قانون العمل، وعليه هناك نص خاص باللائحة التنفيذية لنظام العمل مع وجود بعض من الاستثناءات.
نص اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها
تتضم اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها في نظام العمل السعودي عدد من المواد التي تسير عليها وفق نظام العمل الساري والحالي في المملكة، وقد ضمت اللائحة عدد كبير من المواد سنذكر بعض منها:
- في حالة استمر الطرفان في كل من عقد العمل لمدة تجاوزت تسعين يوم يتم تحويل العقد المؤقت إلى عقد عمل يخضع لكافة أحكام نظام العمل.
- يجب على صاحب العمل تضمين الكشوف والسجلات والملفات التي يحتفظ بها في مكان العمل.
- على صاحب العمل عدم الاحتفاظ بجواز سفر العامل غير السعودي أو بإقامته أو بطاقة التأمين الصحي.
ضمت اللائحة التنفيذية لنظام العمل الساري في المملكة العربية السعودية ما يقارب اربعين مادة، وقد تم ذكر بعض من هذه المواد التي تساهم في تنظيم العلاقة بين العامل وصاحب العمل، وعليه تم التعرف على اللائحة التنفيذية لنظام العمل وملحقاتها 1443