كم رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، هناك العديد من الضوابط والروابط التي تحدد قيمة رواتب الشؤون الصحية بالنسبة للحرس الوطني، والتي تختلف بناء على سنوات الخبرة وبناء على الوظيفة المعمول بها، كذلك فإن اختلاف الجنسية واختلاف الوظيفة هما عاملان مؤثران بشكل كبير من أجل تحديد قيمة الراتب.
الشؤون الصحية بالحرس الوطني
كم رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، أما بالنسبة لرواتب الإداريين العاملين بمستشفى الحرس الوطني، فيتم تتحدد الرواتب الخاصة بالإداريين في مستشفى الحرس الوطني بناء على قيمة راتبهم، فالمدير التنفيذي يحصل على راتب والذي يبلغ قيمته 99 ألف ريال سعودي، يغض النظر عن القسم الذي يعمل به في المستشفى، هذا ويحصل الإداريين على متوسط رواتب والذي يبلغ قيمة قرابة 60 ألف ريال سعودي، حيث تختلف هذه القيمة باختلاف الوظيفة التي يعمل بها.
الشؤون الصحية بالحرس الوطني
سلم رواتب الصحيين بالحرس الوطني
كم رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، يتم تقديم الراتب بناءً على تقييم الرواتب مع وجود بدلات منتسبي مستشفى الحرس الوطني من الصحيين على جميع فئاتهم وتأتي على النحو التالي:-
- المكافآت الخاصة بتجديد العقد: يتم صرف مبلغ للممرضات كمكافاة من أجل تجديد العقد بعد مرور ثلاث سنوات من تعيينهم، حيث تبلغ قيمتها قرابة 15 يوم عمل وهي من المرتب الأساسي، على أن يتم تجديد العقد بعد ذلك لمدة عامين.
- التأمين الاجتماعي: تعمل المستشفى على توفير تأمينات اجتماعية ويتم ذلك في مقابل خصم مبلغ من المرتب كل شهر.
- العلاوات السنوية: حيث يمنح العاملين علاوات قدرها 6٪ من المرتب الأساسي، حيث يتم صرف هذه العلاوات كل عام ويتم صرفها بشكل مستمر.
- بدلات السكن والمواصلات: يتم منح العاملين كل شهر بدلات سكن وكذلك بدل مواصلات، ويقدر بدل السكن والمواصلات والتي تأتي بنسبة قدرها 25٪ من الراتب الأساسي.
- المزايا النصف سنوية: حيث يتم منح العاملين اجازات متتالية مثل إجازة التي تكون في نصف العام والتي تصل مدتها إلى عشرة أيام، إضافة إلى المزايا التي تعمل على تحق للممرضين وكذلك العاملين في مجال المساعدة الطبية فقط، حيث يتم دفع أجر تلك الإجازة ولا يتم خصمها من المرتب.
- مكافآت نهاية الخدمة: يتم صرف للعامل مكافأة تكون هذه المكافئة في نهاية الخدمة، والتي تحدد على أساس عدد السنين التي عمل بها والتي تكون بناء على قيمة المرتب الأساسي.
كم هو رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني
كم رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، هناك العديد من الرواتب في الصحية بالحرس الوطني والتي تختلف رواتب الصحيين باختلاف الوظيفة المكلفين فيها، وهي على النحو التالي:
- الاخصائي: الحد الأدنى بالنسبة للراتب 8415 ريال سعودي، أما الحد الأقصى بالنسبة للراتب 9570 ريال سعودي.
- الاخصائي الأول: الحد الأدنى بالنسبة للراتب 10360 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب فهو 11920 ريال سعودي.
- الاخصائي الاستشاري: يتم تحديد الحد الأدنى للراتب وهو 12435 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب 14115 ريال سعودي
- الطبيب الاستشاري: الحد الأدنى للراتب والذي يبلغ 17645 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب 20605 ريال سعودي.
- الطبيب النائب: الحد الأدنى للراتب يبلغ قيمته 13205 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب فهو 15455 ريال سعودي.
- والطبيب المقيم: الحد الأدنى للراتب والذي يبلغ 10860 ريال سعودي، الحد الأقصى للراتب 12615 ريال سعودي.
- الصيدلي: الحد الأدنى للراتب 8755 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب فهو 10315 ريال سعودي.
- الصيدلي الأول: الحد الأدنى للراتب 10830 ريال سعودي، أما الحد الأقصى للراتب فهو 12510 ريال سعودي.
- والصيدلي الاستشاري: الحد الأدنى للراتب يبلغ قيمته 13070 ريال سعودي، الحد الأقصى للراتب قيمته 14855 ريال سعودي.
كم رواتب الشؤون الصحية بالحرس الوطني، يوجد عاملين أساسيين حيث تتوقف عليهم رواتب التمريض بمستشفى الحرس الوطني وهذا يعتمد على عدد سنين الخبرة، وأيضا يعتمد على مقدار كفاءة الموظف وعلى مهارته، كذلك ويمنح الممرض علاوات تكون علاوة إضافية إلى جانب المرتب الأساسي الذي يمتلكه، والتي تكون بنسبة 6٪ من قيمة الراتب الأصلي، حيث يتم تحدد المستشفى وتحديد مكافآت نهاية الخدمة للعاملين، كما أنها تتوقف قيمة تلك المكافآت بناء على مدة العمل التي قضاها الموظف في الخدمة، كما أن العقد الخاص بالممرضات يتم تجديده في كل ثلاث سنوات ويتم ذلك بشكل تلقائي ومستمر.