الدول المسموح استقدام خادمات منها و الراتب النظامي، في الآونة الأخيرة ، انتشرت مشكلة استقدام العمالة المنزلية إلى السعودية ، بسبب تعنت بعض الحكومات من الجنسيات التي يتم استقدامهم منها ، مثل إندونيسيا ، التي اشترطت في استقدام العمالة المنزلية أن يكون راتب الخادمة 1700. بالريال ، واتحاد مكاتب العمل الإندونيسية رفض بشكل قاطع إرسال عمال إلى المملكة تحت اسم “عاملة منزلية” وبذلك دخلت الاتفاقيات بين البلدين في نفق مظلم ، خاصة بعد قرار إندونيسيا بمنع إرسال العمال إلى الشرق الأوسط. .
الدول المسموح استقدام خادمات منها و الراتب النظامي
من ناحية أخرى أكدت وزارة العمل السعودية أن الحظر المفروض على استقدام العمالة الإندونيسية لا يؤثر على المملكة لوجود عمالة بديلة بنفس الكفاءة. أكد رئيس اللجنة الوطنية للاستقدام “سعد البادة” أن العمالة الإندونيسية تشكل 1٪ فقط من إجمالي العمالة في المملكة ، وبالتالي فهي تعتبر قرار الطرف الآخر غير مهم بسبب تعدد الجنسيات. التي تحصل عليها السعودية لشغل الوظائف العمالية والمنزلية.
وزارة العمل تصدر قرار الاستقدام
من ناحية أخرى صدر اليوم قرار من وزارة العمل بمنح مكاتب الاستقدام صلاحية إصدار التأشيرات بدلاً من الوزارة بحيث يسهل عليهم إنجاز المعاملات وتوفير العمالة المطلوبة في الوقت المناسب بحيث المواطن لا يتضرر من طول الانتظار ، وهناك آلية جديدة لضبط حقوق المكاتب والعمال والمواطنين من أجل تنظيم عملية الاستقدام بما يحفظ حق الجميع.
كما أعلنت وزارة العمل بتاريخ 11/5/2015 عن إصدار تراخيص لمكاتب استقدام جديدة متخصصة فقط في العمالة المنزلية ، وذلك بهدف السماح للمواطنين بالاختيار أكثر من بين المكاتب ، ولكي تكون هناك منافسة أكبر بين المكاتب. مكاتب الاستقدام في تقديم خدماتها للمواطنين وفق المعايير الدولية. وخدمات محددة.
وفق نظام دعم العمالة المنزلية ، فقد تقرر استقدام حوالي خمس جنسيات لشغل مهن العمالة المنزلية (الخادمات) ، وهي (الهند ، بنغلاديش ، الفلبين ، سريلانكا ، فيتنام ، موريتانيا) ، وفي في مقالنا أدناه قمنا بتضمين قرائنا قائمة الجنسيات المسموح لها باستقدام العمالة المنزلية وأسعار الرواتب الشهرية لكل جنسية ، مع الأخذ في الاعتبار أن برنامج مساند للعمال المنزليين وضع قائمة بحقوق العمالة المنزلية ، والتي تشمل منح العامل راحة يومية لا تقل عن تسع ساعات ، والسماح للعامل بإجازة أسبوعية تحدد بالاتفاق مع الطرفين ومحددة في العقد ، وتقديم الرعاية الصحية للخادمة وفق الأنظمة والتعليمات المعتمدة. من قبل وزارة العمل ، كما يحق له إجازة مرضية مدفوعة الأجر لا تزيد عن ثلاثين يومًا في السنة بشرط الحصول على تقرير طبي يثبت الحالة الصحية للعامل. . من الخدمة.
الجنسيات المسموح لها باستقدام خادمات بمرتبات منتظمة
بنغلادش: تكلفة الاستقدام تتراوح بين 8-10 آلاف ريال ، الراتب العادي 800 ريال – الهند: كلفة الاستقدام تصل إلى 22 ألف ريال ، الراتب العادي لا يقل عن 1200 ريال. ريال – الفلبين: تكلفة الاستقدام تتراوح بين 14 – 18 ألف ، الراتب الاعتيادي بين 1200 – 1500 ريال.
– فيتنام: تكلفة الاستقدام حوالي 16 ألف ريال ، والراتب النظامي للعمالة المنزلية الماهرة 1300 ريال ، أما بالنسبة للعمالة غير المهرة والمدربة فالراتب أقل من 1200 ريال. سريلانكا: تكلفة الاستقدام حوالي 22 ألف ريال ، الراتب يبدأ من 900-1100 ريال. – موريتانيا: تكلفة الاستقدام نحو 20 ألف ريال.
ختاما يحق للمجنّد تحديد فترة اختبار لمدة لا تزيد عن تسعين يومًا لضمان كفاءة العامل وسلامة سلوكه ، ويجب أن تكون عملية الاستقدام وفق عقد متفق عليه بين العامل والعاملين. صاحب العمل بشرط أن يكون مصادق عليه بالنص العربي وأن يكون ثلاث نسخ. يحتفظ صاحب العمل بنسخة ونسخة مع العامل والنسخة الثالثة يحتفظ بها مكتب الاستقدام.