اسئلة الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة، الوظيفة هي تعاقد أو منافع متبادلة بين شخصين في العادة يكون أحد الأطراف مشاركاً في هذا التعاقد بخبراته ومجهوده في ما يقوم الطرف الثاني بتوفير مقابل للطرف الأول على ما قدمه وفي الغالب خبرة الموظف وقدراته المهنية والعقلية ومقدار الفائدة والتغير الذي يحدثه في المكان الذي يعمل فيه هو الامر الذي يحدد مقدار راتبه أو المقابل الذي سيحصل عليه والعمل هو أفضل طريقة يستطيع الشخص من خلالها أن يحصل على كفايته الذاتية مع الشعور بالرضا عن النفس وفي مقالنا التالي سنذكر لكم اسئلة الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة.
كيف أستعد للمقابلة الشخصية
المقابلة الشخصية هي النظرة الأولى التي ستأخذها عنك الشركة أو المكان الذي ستعمل به وهذه النظرة مهمة جداً وهي التي ستحد نقطة البداية التي عملت من أجلها وتعت طوال حياتك الدراسية لتبدأ منها لذلك عليك ان تستعد لها جيداً ومن الخطوات التي ستساعدك على الاستعداد للمقابلة معرفة بعض المعلومات عن المكان الذي ستعمل فيه فيجب أن تتعرف على نظام عمل الشركة وعدد وأماكن فروعها والسياسيات الهادة التي تتبعها الشركة ولصالح أي جهة تعمل، كما عليك أن تختار الزي المناسب للمقابلة الوظيفية فيجب أن تكون الثياب نظيفة ومرتبه ورسمية لا تحتوي على ألوا كثيرة ويفضل ارتداء البدلة الرسمية أو قميص ابيض او أسود، كما يجب الالتزام بالموعد المحدد للمقابلة فتأخيرك عن اول يوم لك يعني انك ستتأخر بعد ذلك وهذا يقلل من فرصة حصولك على هذه الوظيفة بشكل كبير، كما يجب أن تقوم بإغلاق الهاتف أو جعله في وضحية الصامت لمنع الإزعاج او قطع المقابلة.
الاختبارات الشخصية عند التقدم للوظيفة
هناك بعض الاختبارات التي غالباً ما تقوم الشركات بإجراء بعضها لمتقدمين على الوظائف والتي يفضل أن يكون المتقدم على دراية بها قبل الذهاب للمقابلة ومن هذه الاختبارات
- اختبار الذكاء، يهدف هذا الاختبار لقياس تناسب الشخص مع الوظيفة وليس قياس نسبة ذكاؤه ويهتم هذا الاختبار بقياس مقدار التركيز وقوة الملاحظة ودرجة الحفظ والتذكر
- الاختبارات التحريرية، وهي الاختبارات التي تستخدم الأسلوب التحريري في الإجابة على الأسئلة المعروضة وهدف هذا
- الاختبار قياس قدرة المتقدم على تنسيق أفكاره وصياغتها
- اختبار قياس مهارة اللغة الإنجليزية
- اختبار الأداء، وهذا لاختبار يستخدم في حال كانت الوظيفة تتطلب مهارة عضلية
- الاختبارات الشخصية، والتي تقيس ثقة المتقدم للوظيفة ومهارته في التكيف مع البيئة المحيطة والفاعل مع من حوله وثقته بقدراته
ما الأسئلة الأكثر شيوع في المقالات الشخصية
هناك العديد من الأسئلة التي لا بد أن تسأل في كل مقابلة شخصية والتي يهدف المقابل من خلالها لمعرفة بعض المعلومات المتعلقة بالمتقدم للوظيفة ومعرفة هذه الأسئلة قبل التوجه للمقابلة يساعد في إيجاد الرد المناسب لها ومن هذه الأسئلة
- عرف عن نفسك أكثر
- ما هو الهدف الذي تسعى لتحقيقه من خلال هذه الوظيفة
- هل ترى نفسك الأنسب لهذه الوظيفة
- هل كنت تملك وظيفة سابقة
- إن كان إجابة السؤال السابق نعم إذاً لماذا تركت الوظيفة
- أذكر لما مشكل قد تقابلك في الوظيفة وأخبرنا كيف ستتعامل معها
- إن واجهك الضغط في العمل كيف ستتعامل معه
- ما هي أفضل نقاط قوتك
- ما هو هدفك المستقبلي
كيف انجح في المقابلة الشخصية
أولاً عند دخول المكان المخصص للوظيفة لا تجلس إلا عندما يطلب منك المسؤول الجلوس ويشير لك على المكان الذي ستجلس فيه
- صافح الخص الذي يجري المقابلة لك وجيب أن تكون هذه المصافحة جدية
- اجلس بالطريقة الصحيحة واجعل ظهرك مستقيم
- ابقى هادئ ولا تقم بهز يديك أو قدميك ولا تشير بيديك كثيراً
- اجعل صوتك واضحاً ولكن ليس عالياً بل مناسب للصوت المحيط بك وأن يستطيع المقابل سماعك بوضوح
- لا تسأل عن واعيد الانصراف من الوظيفة والاجازات ستعرف إجابة هذه الأسئلة مع الوقت
وفي ختام المقال نكون قد تعرفنا على المقصود بالوظيفة وكيف أستعد للمقابلة الشخصية وما هي اختبارات يم إجراؤها عند التقدم للوظيفة وما الأسئلة الاكثر شيوع في المقالات الشخصية وكيف تنجح في المقابلة الشخصية.