أهداف مشروع الكسب الطيب بالمملكة، مشروع الكسب الطيب هو مشروع خيري وتنموي أطلقته جمعية نافعة الخيرية بالشراكة مع سمو الأميرة مضاوي بنت فهد الفرحان آل سعود ، لدعم ريادة الأعمال وإثراء الاقتصاد بمشاريع صغيرة حظيت باهتمام دولة الإمارات العربية المتحدة. خادم الحرمين الشريفين صاحب السمو الملك سلمان بن عبد العزيز ، ودعمه وتنميته وتمكينه اقتصاديًا واجتماعيًا للأسرة المحتاجة.
ما هو مشروع الكسب الطيب
من أولويات وزارة العمل والتنمية الاجتماعية ، ولتحقيق هذا الهدف الأساسي انبثقت فكرة برنامج الكسب الطيب لتوفير كافة الاحتياجات والتسهيلات اللازمة للعائلات والأفراد لبدء أعمالهم التجارية من المركبات المتجولة، مشروع يهدف إلى مساعدة الأسر المنتجة في تأمين دخل دائم من عملهم الشاق والحد من ظاهرة البطالة وإنعاش المهن الأساسية من خلال مشروع تدريبي لمدة شهر لتأهيل أفراد الأسر المنتجة بمنطقة مكة المكرمة “محافظة جدة”. من الفئة العمرية من 18 إلى 40 عامًا في مهارات القيادة والأعمال وكيفية النجاح في دخول سوق العمل الحر. ويستهدف المشروع في مرحلته الأولى خمسين شابا وشابة من كلا الجنسين، بعد التخرج من التدريب يحصل المتدرب على “مطعم أو مطبخ صغير متحرك” حسب مواصفات وشروط أمانة جدة المعمول بها للحصول على ترخيص عربات ومطاعم متنقلة ، مع إمكانية العمل من الساعة 6:00 صباحًا حتى الساعة 6 صباحًا حتى الساعة 6 صباحًا. منتصف الليل سيتم تجهيز العربات بالعناصر الأساسية للعمل (أرفف وأدراج) منافذ كهرباء وحوض مياه وجهاز تكييف ومولد) ، ويمكن لمستخدم العربة أن يتخصص في نوع واحد من الأطعمة مثل سمك أو كباب أو حتى الكعك أو القهوة أو غيرها. الرياضة وغيرها من الأماكن.
أهداف مشروع الكسب الطيب
1. التنمية الفردية على الاعتماد على الذات والاستدامة في الإنتاج بشكل مستقل. 2. توفير وظائف مدرة للدخل للباحثين عن عمل من الجنسين. 3. تحسين وضع الفرد من حيث التنمية الإنتاجية وزيادة الدخل والاكتفاء. 4. إعداد كوادر مهنية متخصصة من خلال البرامج التدريبية التي يقدمها برنامج الكسب الجيد. 5. دعم الاقتصاد الوطني من خلال توسيع قاعدة المشروعات الصغيرة ورفع كفاءتها الإنتاجية. 6. مواكبة رؤية المملكة والمؤسسات الصغيرة والمتوسطة هو أساس نمو الاقتصاد.
مراحل تطوير مشروع الكسب الطيب
المراحل التي يمر بها المستفيد لبدء مشروعه الخاص: 1. مرحلة التقديم: يقوم مقدم الطلب بتعبئة نموذج من خلال صفحة التسجيل على الموقع هنا بعد التأكد من استيفاء الشروط. .
2. مرحلة الفرز الإلكتروني: يتم فرز الطلبات المقدمة حسب من تنطبق عليهم الشروط والمؤهلين للمقابلات الشخصية.
3. مرحلة المقابلات: يتم إجراء المقابلات الشخصية مع المتقدمين الجادين لدخول سوق العمل. 4. مرحلة لجنة الاختيار: تحدد اللجنة وتوافق على أسماء الأشخاص الناجحين في المقابلات. 5. مرحلة التدريب: يتم تدريب الأشخاص الذين تم اختيارهم لمدة حوالي 100 ساعة بمعدل 5 ساعات في اليوم ما عدا يوم الجمعة. محاور التدريب كالتالي: (دراسة الجدوى – مهارات الطبخ – سلامة الغذاء والأمن – التعامل مع العملاء – القوانين واللوائح المعمول بها)
6. مرحلة التقديم: وتتم هذه المرحلة بعد التأكد من جاهزية المتدرب على النحو التالي: (استخراج كافة الأوراق المطلوبة لممارسة نشاط مطعم متنقل – الالتزام بكافة لوائح الوقاية والسلامة – اكتساب مهارات التعامل مع العملاء – اكتساب العروض التقديمية و مهارات خدمة العملاء) .
7. مرحلة التمكين: وهي مرحلة دخول المتدرب إلى سوق العمل في الأماكن التي تعينها أمانة المنطقة والمشاركة في المهرجانات والحفلات التي تنظمها جهة رسمية.
ونبقى أن نختم بمرحلة المتابعة والتقييم وهي المرحلة الأخيرة التي يتم فيها متابعة المتدرب ومساعدته لمدة سنة، ويتم تقييم أدائه وفق الأنظمة المعمول بها.